IN-FOR: Transparencia, sin engaños

COSOP es una asociación privada sin ánimo de lucro, no vinculada a ninguna confesión religiosa ni grupo político.

COSOP estatutariamente establece que:

Artículo 27.- Dentro del COSOP existirán las siguientes clases de socios/as:

a) Socios/as fundadores/as, que serán aquellos/as que participen en el acto de constitución del COSOP.

b) Socios/as de número, que serán los que ingresen después de la constitución del COSOP.

c) Socios/as de honor, los/as que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo del COSOP, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los/as socios/as de honor corresponderá al Comité Ejecutivo.

d) Socios/as beneficiarios/as de programas, proyectos y servicios que desarrolle el COSOP

 

Artículo 33.- Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades del COSOP serán los siguientes:

a) Las cuotas de socios/as, periódicas o extraordinarias.

b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los/as asociados/as o de terceras personas.

c) Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 6.- Los valores que rigen el COSOP son la libertad, la igualdad, la justicia, la convivencia, el respeto y el pluralismo ideológico

Los fines básicos de actuación son:

1. Velar y garantizar el adecuado ejercicio de los derechos y deberes fundamentales de las personas.
2. Facilitar la participación de todas las personas en la vida política, económica, cultural y social
3. Adoptar aquellas medidas dirigidas a promover las condiciones y a remover los obstáculos para que la libertad, la seguridad y la igualdad de las personas y de los grupos en que se integran sean efectivas y reales.
4. Adoptar  medidas que tiendan a fomentar el incremento del empleo y la estabilidad económica.
5.  Garantizar el respeto a los derechos de las minorías existentes
6. Defender  los Derechos Humanos en todo ámbito territorial.
7. Promocionar y defender  la paz.
8. Respetar la identidad propia de los pueblos.
9. Buscar  de la justicia social y económica.
10. Luchar contra el racismo, la xenofobia, la intolerancia, la marginación y discriminación por razones socio-económicas, nacimiento, raza, ideología, etnia, género, cultura, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
11. La inserción social de personas desfavorecidas
12. Asistir socialmente a extranjeros/as en situación de precariedad sin discriminación por cuestión de nacionalidad, motivos de exilio, religión, ideología, género, estatuto legal.
13. Educar en actitudes y respeto hacia la sociedad de acogida.
14. Enseñar idiomas y la formación y reciclaje profesional
15. Atender psico-socialmente al mismo colectivo
16. Asesorar y Asistir jurídicamente al mismo colectivo
17. Desarrollar de actuaciones y programas en materia de promoción de la igualdad, desde la perspectiva y defensa de los derechos e intereses de las mujeres.
18. Promocionar a la mujer.
19. Fomentar  la igualdad de oportunidades y el empleo
20. Proteger a menores en situaciones adversas
21. Desarrollar actuaciones y programas en materia de promoción de la juventud, desde la perspectiva y defensa de los derechos de los jóvenes y las jóvenes
22. Atender a la familia
23. Desarrollar de actuaciones y programas para potenciar la educación en salud de la población.
24. Acercar culturalmente a los pueblos
25. Promocionar y Formar al Voluntariado Social
26. Sensibilizar a la opinión pública
27. Difundir y Sensibilizar  a través de portal de Internet
28. Implementar  programas de cooperación al desarrollo
29. Actuar puntualmente en situación de emergencia
30. Participar en proyectos interdisciplinares de desarrollo integral dirigido a comunidades concretas.
31. Intercambiar y cooperar con profesionales y organizaciones afines
32. Colaborar en campañas de defensa de los derechos humanos con colectivos instalados en los propios países
33. Colaborar e intercambiar con organizaciones internacionales cuyos fines sean coincidentes con los nuestros.